Sistemi di Gestione – SA 8000

La sigla SA 8000 (tecnicamente SA8000:2008; SA sta per Social Accountability) identifica uno standard internazionale di certificazione volto a certificare alcuni aspetti della gestione aziendale attinenti alla responsabilità sociale d'impresa (CSR - corporate social responsibility, in inglese). Questi sono:

•   il rispetto dei diritti umani;
•   il rispetto dei diritti dei lavoratori;
•   la tutela contro lo sfruttamento dei minori;
•   le garanzie di sicurezza e salubrità sul posto di lavoro.

La norma internazionale ha quindi lo scopo di migliorare le condizioni lavorative a livello mondiale e soprattutto permette di definire uno standard verificabile da Enti di Certificazione.

La norma nasce come aggregazione formata dai principi stabiliti da altri documenti internazionali quali:

•   Convenzioni ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro);
  
•   Dichiarazione Universale dei Diritti Umani;
  
•   Convenzione Internazionale sui Diritti dell'Infanzia;
  
•   Convenzione delle Nazioni Unite per eliminare tutte le forme di discriminazione contro le donne.

La norma SA 8000, rispetto alle tipiche normative ISO con le quali ha in comune la struttura formale, è un riferimento che per sua natura coinvolge tutta l'Azienda. Il suo impatto e la profondità alla quale si spinge, rispetto altre norme "formali", richiede attenzione e partecipazione da parte della Direzione, del top management, dei Dipendenti, dei Fornitori, dei Fornitori dei fornitori (subfornitori) e non ultimi, i Clienti.

A titolo esemplificativo, la norma viene verificata con interviste casuali direttamente nei confronti di dipendenti, ad esempio per svelare casi di "mobbing" impossibili da dimostrare mantenendo la verifica a livelli manageriali. Altro esempio può essere l'applicazione nei confronti di subfornitori, tipicamente nel caso di utilizzo di lavoratori irregolari o mal retribuiti che normalmente non sono mai direttamente a contatto con l'Azienda certificata (un caso eclatante è stato quello dei "  palloni della Nike"  ) .

Tipicamente, la formalizzazione dell'impegno sulla SA8000 può essere espresso in vari modi. Molte aziende, in Italia, hanno adottato questa certificazione, infatti l'Italia è il primo paese al mondo per numero di imprese certificate. I temi di dettaglio sponsorizzati dalla SA8000 sono tipicamente:

  promuovere la salute e sicurezza dell’ambiente di lavoro, in ottica di integrazione con la OHSAS 18001;

  concedere la libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva;

  contrastare il lavoro minorile, il lavoro forzato, le discriminazioni e le pratiche disciplinari non previste dall’art.7 dello Statuto dei Lavoratori;

  far rispettare i tempi e l'orario di lavoro e i criteri retributivi.

 ISI Group si propone come partner qualificato in grado di offrire consulenza specialistica, sia nell’ambito della progettazione, sia nella realizzazione di Sistemi di Gestione fornendo i seguenti servizi:

•  effettuazione di un Audit aziendale con relativo reporting al management, per la valutazione del posizionamento dell’azienda in relazione allo standard di riferimento (Norme applicabili);
  
•   progettazione e realizzazione del Sistema prescelto orientato alla certificazione;
  
•   scrittura di Procedure ad hoc, richieste dal Sistema di Gestione e supporto all’implementazione delle stesse;
  
•   verifiche tramite Audit mirati sull’applicazione delle procedure da parte del personale preposto;
  
•   effettuazione di campagne di monitoraggio mirate sul sito; 
  
•   mantenimento di Sistemi di Gestione;
  
•   supporto nella scelta dell'Ente di Certificazione;
  
•   supporto durante la visita di Certificazione;
  
•   cura dei rapporti con l'Ente di Certificazione.
  

 ISI Group si propone inoltre per l’effettuazione di audit generici e specifici sul progetto di certificazione, sia prima che dopo l'ottenimento del risultato stesso della certificazione.

 L'effettuazione delle attività avviene tramite l'impiego di professionisti specializzati nel settore di competenza e nelle analisi di processo mirate.

 Vengono impiegati altresì tecnici di processo specialisti nei settori di interesse.